Kus on STEM-i naised 2021. aastal?

2019. aasta rahvusvahelise naistepäeva puhul rääkis Bustle nelja STEM-i (teaduse, tehnoloogia, majanduse ja matemaatika) eksperdiga, et selgitada välja, mida tuleks teha, et kaotada levinud sooline lõhe. Kaks aastat ja üks pandeemia hiljem otsustasime vaadata tagasi. Aastal 2021 ei saaks see teema olla asjakohasem, kuna STEM-tööstused ja nendes töötavad inimesed tõukavad meid COVID-19 „lõpu” poole. Niisiis, kui palju on STEMi maastik naiste jaoks alates 2019. aastast muutunud ja millist mõju on COVID-19 avaldanud? Vaatasin statistikat uuesti ja rääkisin mõne eksperdiga (sealhulgas mõne eksperdiga, kellega vestlesime 2019. aastal), et teada saada.

Kaks aastat tagasi, TARK Ühendkuningriigis STEMi suuremat soolist võrdsust propageeriv rühm seadis tööstusele eesmärgi: 2020. aastaks töötaks STEMis miljon naist. Hea uudis on see, et eesmärk sai täidetud rekordajaga, koos valitsuse andmed kinnitades, et 2019. aasta septembriks töötas STEM-i põhikutsealadel miljon naist.

Kuigi on saavutatud suuri edusamme, on veel palju teha ja COVID-19 võis ähvardada kõik edusammud kursilt kõrvale lükata.

Kuigi see on muljetavaldav verstapost, on see vaid üks väike osa puslest. Muu statistika näitab vähem positiivset pilti, naiste puhul ikka teenivad meestest tunduvalt vähem sellistes valdkondades nagu inseneritöö näiteks ja meessoost STEMi ülikoolilõpetajate arv on jätkuvalt tohutult suurem nende naissoost klassikaaslased. Lisaks on endiselt selge puudus mustanahalistest, aasialastest ja vähemusrahvusest (BAME) esitus STEM-is — ja nendes kogukondades olevate naiste jaoks võivad takistused olla veelgi suuremad. Kuigi on saavutatud suuri edusamme, on veel palju teha ja COVID-19 võis ähvardada kõik edusammud kursilt kõrvale lükata.

Naised ja võitlus COVID-19 vastu

Alates 2019. aastast on naiste STEM-i esindatuse üks selge võit olnud naiste osalemine võitluses COVID-19 vastu.

Näiteks Oxfordi ülikoolis viis professor Sarah Gilberti juhitud meeskond maailmas esimeste seas läbi COVID-19 vaktsiini inimkatseid. Saksamaal arendas teadlase ja arsti Ozlem Tureci ning tema abikaasa Ugur Sahini kaasasutanud ettevõte BioNTech maailma esimene RNA-põhine vaktsiin.

WHO peateadlasega juhivad Maailma Terviseorganisatsioonis (WHO) peetud vestlusi vaktsiini, selle kasutuselevõtu ja tõhususe teemal ka naised. Dr. Soumya Swaminathan ja Dr. Katherine O’Brien saada selles valdkonnas juhtivaks häälekandjaks. Siis on loomine Meeskond Halo , ÜRO toetatud kampaania COVID-19 kohta käiva valeinformatsiooni vastu võitlemiseks. Siin moodustavad naisteadlased umbes pooled meeskonna 50-st teadlasest.

Naiste STEM-i esindatuse üks selge võit on olnud naiste kohalolek võitluses COVID-19 vastu.

Mujal on tehnoloogiapõhised ettevõtted olnud ka viiruse vastu võitlemisel üliolulised, luues selle leviku jälgimiseks rakendusi. Disainifirma 5LAB Tais ehitas veebijälgija anda enam kui 8 miljonile Bangkoki elanikule ajakohaseid uudiseid ja teavet pandeemia kohta. Isik selle taga? Ramida Juengpaisal, 24-aastane naiskooder. Reutersiga rääkides puudutas Juengpaisal oma valdkonna soolist võrdõiguslikkust, öeldes, et 'võimalusi on vähem, sest 'arusaam, et tüdrukud sobivad tehnoloogiapõhisteks rollideks vähem'. Siiski lõpetas ta optimistliku noodiga: see on aga muutumas.

morgan poiss kohtub maailmaga

COVID-19 tagasilöögid

Vaatamata naiste silmapaistvusele võitluses COVID-19 vastu on siiski ilmnenud ilmseid tagasilööke. Nagu Bustle 2020. aasta mais teatas, on uuringud leidnud, et sulgemine on ebaproportsionaalselt mõjutanud naissoost akadeemikuid, kes ei saa teadustöid esitada samal kiirusel, kuna neil on võitlus töö tasakaalustamine koduse elu ja koduõppega .

Elie Khatami, klienditoe asepresident Honeywell Aerospace , selgitab, et COVID-19 'enneolematul olukorral' oli naistele 'eriti oluline' mõju.

'Pandeemia on jätnud naised silmitsi ebaproportsionaalselt suurenenud hoolduskohustuste ja tööaja häiretega,' ütleb ta. 'Ühiskonnana peame me kõik olema teadlikud uuest ajastust, milles elame, ja hoolitsema selle eest, et naiste raskelt saavutatud kasu STEM-is ei läheks kaduma.'

nähud, mille suhtes olete alkoholi suhtes allergiline

'STEM-is karjääri tegevate naistega on endiselt seotud negatiivsed arusaamad ja stereotüübid.'

Näib, et COVID-19 on mänginud stereotüüpidena, mis on alati ähvardanud naisi STEM-is alla suruda. Nadia Attar-Bashi, teadus- ja arendustegevuse asepresident aadressil märtsil , ütleb: „STEM-is karjääri tegevate naistega on endiselt seotud negatiivsed arusaamad ja stereotüübid – naised peavad valima kas pere või karjääri või et naised sobivad paremini inimkeskse ja väljendusrikka karjääriga või et tööstust tajutakse. rohkem 'mehelikum'.

Lisaks naistele, kes juba töötavad STEM-tööstuses, on COVID-19 avaldanud negatiivset mõju ka hiljuti koolilõpetajatele. 60% naissoost STEM-üliõpilastest öeldes WISE'ile, et pandeemia on mõjutanud nende tulevasi karjäärivõimalusi. Ja kahjuks võivad probleemid alata isegi nooremana, sest mõned eksperdid on mures, et koduõpe on tekitanud risk tüdrukutele, kes soovivad õppida STEM-aineid spetsialiseeritud keskkondade, näiteks koolilaborite puudumise tõttu.

Kuhu me siit läheme?

Hea on teada, et iga STEM-i soolise võrdõiguslikkuse tagasilöögi puhul otsivad naised selles valdkonnas lahendusi ja rakendavad neid.

Haridus

'See algab haridusest, ' ütleb Attar-Bashi. „On nii oluline, et tüdrukud saaksid STEM-ainetega kokku puutuda ja mõistaksid potentsiaalseid karjäärivõimalusi. Peame kasvatama ja koguma kirge, mis naistel on STEM-ainete vastu juba noorest east peale.

Vaatamata mõnele ekspertide murele koduõppe pärast, FutureScape 248 asutaja Shivvy Jervis ütleb, et see võib pakkuda ka võimalust edasiminekuks.

'Me peame kasvatama ja koguma kirge, mis naistel on STEM-ainete vastu juba noorest east peale.'

'Pandeemia võis avada [teadlikkust STEM-i ümber], kuna see on nii suure osa meie elust võrku viinud,' ütleb Jervis. „See omakorda tähendab, et rohkem peresid ja õpetajaid panevad digitaalmajandust tähele... ja tunnevad äsja austust selle vastu, kui kriitilised võivad olla nende tütarde jaoks digitaalne kirjaoskus ja STEM-ained. Vanemad võivad koduõppega oma silmaga näha vajadust, et kõik lapsed olenemata soost oleksid oma tuleviku jaoks digitaalsed.

Möödunud aastale tagasi vaadates, Kirsty Simkin, STEMinist Teach First algkoolitaja , ütleb, et COVID-19 on andnud talle võimaluse tõsta esile naisteadlasi, kes loodab inspireerida tema noori õpilasi Reach Academy Felthami juures. Pandeemia on tõstnud teadusliku küsimuse kõigi elus esiplaanile. Samuti on see andnud meile võimaluse tähistada imelisi inimesi – sealhulgas naisi –, kes töötavad pandeemiale lahenduste leidmise nimel, ütleb ta.

Mentorlus

Väljaspool hariduskeskkonda, Sylvie Ouziel, Kujutage ette Digitali Rahvusvaheline president ütleb, et naised julgevad valdkonnale siseneda, kui praegused naissoost STEM-juhid hoiavad nende jaoks ust lahti. 'Saame julgustada naisi STEM-is, kutsudes esile oma naiskolleege ülikoolides, hõlbustades võrgustike loomist ja tagades silmapaistvad esinemisvõimalused,' ütleb ta. Praktilisema poole pealt soovitab ta 'rakendada vaatluskeskuse KPI-sid tagamaks, et me ise ei langeks soolise eelarvamuse alla'.

Attar-Bashi, kes töötab ise mentorina, ütleb: 'Oma karjääri jooksul olen näinud, et naistel puudub konkreetselt enesekindlus... Veedan palju aega oma naissoost mentiitega eneseusu kasvatamiseks.'

kuidas teha täiuslikku hobusesaba

'Veetan palju aega oma naismentiitega eneseusu kasvatamisele.'

Ta lisab: 'Minu nõuanne naistele on süveneda, et mõista, miks enesekindlus on teie jaoks takistuseks. Pole tähtis, mida teised teie julgustamiseks ütlevad, kui te oma peas häält tähelepanelikult ei võitle, on takistusest raske üle saada – peate tuvastama eneses kahtlemise tsükli ja peatama selle.

Rääkides mentorluse tähtsusest konkreetselt BAME naiste jaoks, Jervis - kes on üks vähesed naissoost India ennustajad, kes töötavad Euroopas — ütleb, et on omal nahal näinud, millist mõju võib avaldada tema kohalolek konverentsidel ja peaettekannetel. Ta selgitab, et naised pöörduvad pärast seda sageli tema poole, olles põnevil, et saada teada tema rollist ja sellest, kuidas ta selleni jõudis. 'Peame lehvitama lipu, et koondada STEM-i rohkem BAME naisi,' ütleb Jervis.

'Progress on olemas, kuid see on väike ja aeglane'

Kui ma palun Attar-Bashil vaadata tagasi, kuhu me oleme alates 2019. aastast jõudnud, ütleb ta: 'Pole kahtlust, et naiste ees seisvad takistused lahendatakse, kuid edu kiirendamiseks peame jääma rahulolematuks. Endiselt on suur lõhe – kui vaatate andmeid, on edusammud olemas, kuid see on väike ja aeglane.

Näib, et Attar-Bashi ettevaatlik optimism võtab kokku kõigi inimeste tunded, kellega ma rääkisin. Sõnum on selge: piisava investeeringu ja julgustusega võivad tänapäeva noortest naistest saada homsed maailma juhtivad teadlased. Aga tööd on veel teha.