Stiil

Nahahooldustööstus ei suuda inimesi värvida

Kõik nahatüübid ei ole võrdsed ja ilutööstus on need erinevused värviliste nahkade osas veelgi ilmsemaks muutnud. A Veebruari 2020 uuring leidis, et dermatoloogia on teine kõige vähem mitmekesine eriala meditsiinis ja teine nägi, et 58 nahahoolduse uuringus 75% osalejatest olid valged . Ütlematagi selge, et sellel valdkonnal on palju tööd teha, et tulla toime selle mitmekesisuse lõhega, mis jätab BIPOC-i elanikkonna tähelepanuta.

Ei ole kriitilist massi dermatolooge, kes uuriksid ja uuriksid nende seisundite vajadusi, mis on levinud [BIPOC] populatsioonides, ütleb Dr Valerie Harvey, MD , dermatoloog ja kaasdirektor Hamptoni ülikooli nahavärvide uurimisinstituut . Ja see teadmiste puudumine mõjutab seda, mida inimesed oma nahal kasutavad.

kuidas teha nähtamatut tinti iphone

Mustanahalised dermatoloogid arvestavad ainult 4% valdkonnas Ameerika Ühendriikides. Samal ajal, Mustanahaline elanikkond moodustab 13% riigist — lõhe, mis on veelgi silmatorkavam, sest neid on ainulaadsed tingimused mis ilmnevad rohkem BIPOC nahatüüpide ja -toonide puhul (nagu põletikujärgne hüperpigmentatsioon ja melasma), mida pole põhjalikult uuritud.

Kuid arvestades viimase aasta sündmusi, kus ühiskonnas ja paljudes tööstusharudes kutsutakse üles võrdõiguslikkuse poole, on üha rohkem nahahooldusbrände, iluettevõtteid ja teadlasi võtnud arvesse. Siit saate teada, miks esindus on nii oluline ja mida tuleb selle puudumisega tegelemiseks veel teha mitmekesisus nahahooldustööstuses .

Miks on BIPOCi esindatus nahahoolduses nii oluline?

Harvey ütleb, et palju sellest, mida tööstus naha kohta teab, on uuritud valge või heledama naha puhul. See mõjutab BIPOCi tarbijate kasutatavate toodete ohutust (või selle puudumist). See on murettekitav, sest tumedam nahk käitub pika nimekirja puhul erinevalt seisundid nagu akne, ekseem , keloidid armistumise tõttu, dermatiit , alopeetsia ja äge naha luupus , ütleb Harvey. Kuna kõrgema pigmentatsiooniga nahatüübid on rikkad melaniini poolest, on see tõenäolisem paranemisel põhjustab see hüperpigmentatsiooni — see on tingitud suurem melanotsüütide tootmine tumedama nahaga inimestel , mis on rakud, mis toodavad melaniini (teise nimega need tumedad laigud, mis tekivad pärast nahakahjustust). Ja mõned saadaolevad ilutooted, mis väidetavalt ravivad hüperpigmentatsiooni ei pruugi olla loodud töötama melaniinirikka jume jaoks, mis paranevad erinevalt .

Puudub kriitiline mass dermatolooge, kes uuriksid ja uuriksid nende seisundite vajadusi, mis on levinud [BIPOC] populatsioonides.

See tähendab, et see mõjutab ka nahahooldustoodete efektiivsust, midagi mõlemat Dr Susan Taylor, MD , asutajadirektor Skin of Color Society ja dermatoloogiaprofessor ning Pennsylvania ülikooli mitmekesisuse, võrdsuse ja kaasatuse osakonna aseesimees ning Harvey sõnul on see juhtum, kui terve elanikkond jääb uurimistööst välja. Näiteks kui C-vitamiini seerum väidab, et tuhmub tumedad laigud, on väga tõenäoline, et see nii oli testitud ainult heledamatel nahatüüpidel ja ei pruugi olla isegi nii tõhus tumedamate nahatoonide puhul.

Kuidas kaasava uurimistöö puudumine tarbijat mõjutab

Kuni kõikehõlmavamad uuringud kõigi värvide kohta ei saa reaalsuseks, ei pea tumedanahalised naised võitlema ainult mainstream ilustandardid, mis on traditsiooniliselt rohkem silmas pidanud heledamat nahka – peavad ka seda tegema orienteeruge rassistlike standardite ja veendumuste järgi, milline nahatüüp on soovitavam . Nii kaua kõike alates uurimine tootekaantele ja reklaamidele, mis keskenduvad valgetele ja heledamatele nahkadele, ning tööstus peab olema kaasavam ja sõnumside suhtes tähelepanelikum, ütleb Dr Michelle Henry, MD , Weill Cornelli meditsiinikolledži dermatoloogia kliiniline juhendaja.

Kui C-vitamiini seerum väidetavalt tuhmub tumedaid laike, on väga tõenäoline, et seda testiti ainult heledamate nahatüüpide peal ja see ei pruugi olla isegi nii tõhus tumedamate nahatoonide puhul.

Kui kaubamärgi turundus hõlmab ainult ühte tüüpi naisi, ütleb Henry, siis kaubamärgid räägivad meile, et me pole kaasatud . Seega, selle asemel, et toodet ümber pakkida ja seejärel kirjutada, värviliste või sügavamate nahatoonide jaoks, peaksid ettevõtted keskenduma rohkem koostisainetele, mis tegelevad BIPOC-i ainulaadsete probleemidega ja paremini uurima tootesõnumit, võttes arvesse oma kaubamärgikampaaniate mõju. jaokskõikinimesed. Ta loodab, et arvestades eelmise aasta rassilist arvestust, kui rohkem kaubamärke on äratanud vajadus tõelise ülalt-alla kaasamise järele, võivad tõelised muutused tööstust varem või hiljem pühkida.

Kaasatuse seisund ilumaailmas

Alles viimasel ajal on eksperdid märganud nahahooldus- ja ilutööstuses reaktiivset laengut. Taylor ütleb, et on terve hulk algatusi, millest viimati on ajendatud Black Lives Matter liikumisest ning mitmete institutsioonide teadvustamisest mitmekesisuse, võrdsuse ja kaasamise tähtsusest.

Nahahooldusfirmadele meeldib Unilever ja Johnson & Johnson hakkasid astuma samme, et eemaldada oma turunduselt ja pakendilt sõnad, mis võivad tunduda rassistlikud, nagu valge/valgendamine ja hele/helendav. Paar kuud hiljem, L'Oréal järgnesid sellele, et nad on pühendunud programmile Beauty for All ja vastavad iga kultuuri vajadustele. Ja viimati Estee Lauder ütlesid, et nad on keskendunud rassilisele võrdõiguslikkusele ja pühendunud sellele, et olla mitmekesine iluettevõte, mis pakub valikuid erinevatele tarbijatele.

Eelmise aasta juunis, Johnson ja Johnson astus värviliste nahkade turustamisel sammu õiges suunas kaasatuse suunas. Nad lõpetasid naha valgendavate toodete müümise ja tootmise, mida turustati tumedate laikude vähendamise vahenditena, kuid need olid tõesti suunatud ja klientide poolt üle vaadatud, et muuta nende nahatoonid heledamaks . Juulis järgis Unilever Neutrogena samme ja eemaldas ausa oma kaua toodetud ja müüdud Fair & Lovely näokreemist, mida nad nüüd kutsuvad. Glow & Lovely . Mõlemad käsitlesid probleemset reklaamisõna, mis kutsus üles nahahooldustooteid kasutama heledamaks nahka, mis oli kuni üsna hiljutine ilutoodete pakendites tavaline . Taylor ütleb, et terminid 'helendav' või 'heledam nahk' on vastuvõetavad, kuid pleegitamisel on probleem, sest see tähendab midagi muud kui särava ja särava naha soovimine.

Fenty Beauty tekitas a helistage kosmeetikatoodetele kaasavamatele värvivalikutele oma 40 alusvärviga, mis käivitati 2017. aastal — sealt alates on laialdane toonivalik muutunud üsna standardseks ja suuremad meigibrändid (nagu Maybelline ja CoverGirl) on suurendanud oma katvusvõimalusi, et see sobiks jumega rohkematest tarbijatest. Enne seda aga oli Mustanahalised ja BIPOC-ettevõtjad, kes võtsid ravimvormid enda kätte ja lõid neile vajalikud toonivalikud ja tumedamad nahasõbralikud nahahooldusvalemid.

Ettevõtted peavad teadma ja mõistma BIPOCi kogukonda.

Taylor ütleb, et on tehtud märkimisväärseid jõupingutusi, et luua USA ümber värvikeskuste nahk, et teenindada patsiente ja olla teadusliku uurimise allikas. The Ameerika Dermatoloogiaakadeemia (AAD) , lisab ta ka äsja heaks kiitnud a 3-aastane mitmekesisuse plaan mis hõlmab haridusalgatusi. Kaasesimeesena koostab ta nahavärvide õppekava dermatoloogia residentidele. Tarbijate valdkonnas tegi vaseliin hiljuti koostööd HUED-iga, platvormiga, mis ühendab värvilised inimesed värviliste meditsiinitöötajatega, et töötada välja andmebaasi kultuuriliselt pädevatest dermatoloogidest üle kogu riigi.

Niisiis, ekspertide sõnul Tundub, et peale alusvärvide laiendamise ja kaubamärgisõnade siit-sealt eemaldamise näib olevat lootuskiir tõeliseks kaasamiseks tööstuses. Kuid kuna mitmekesisus ei ole lühiajaline strateegia, soovib Taylor näha täiendavaid tavasid teadlikkuse säilitamiseks.

Esiteks peavad ettevõtted teadma ja mõistma BIPOCi kogukonda. Ta ütleb, et peate selle kliendiga ühendust võtma. Uurige, mida see tarbija soovib ja vajab. Selle saavutamiseks ütleb Taylor ettevõtted peavad palkama vähemusse kuuluvaid mehi ja naisi, alates juhtkonnast kuni lõpuni, et tagada kõigi häälte kuulmine, sest värvilised inimesed saavad neid kohutavaid valesamme edasi suunata ja ära hoida.

Ja lõpuks nõustab ta ettevõtteid Ärge kunagi kasutage valgele nahale mõeldud tooteid värvilise naha jaoks. [Ettevõtted] peavad mõistma naha struktuuri ja funktsiooni, naha erinevusi, ütleb Taylor. Ja sealt edasi saate luua.

Viidatud uuringud:

Davis, S. (2012). Värviliste patsientide dermatoloogilised seisundid: riiklikult esinduslike andmete analüüs. J Narkootikumid Dermatol. https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/22453583/

De Dormael, R. (2019). C-vitamiin hoiab ära ultraviolettkiirguse põhjustatud pigmentatsiooni tervetel vabatahtlikel: Bayesi metaanalüüsi tulemused 31 randomiseeritud kontrollitud versus sõiduki kliinilisest uuringust. J Clinic Aesthet Dermatol. https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC6415704/

Hall, J. (2017). Pole enam nähtamatu: nahavärvi kihistumise psühhosotsiaalse mõju mõistmine Aafrika-Ameerika naiste elus. Tervishoid ja sotsiaaltöö. https://academic.oup.com/hsw/article/42/2/71/3055174

Montgomery, S. (2020). Teaduspublikatsioonide kvantitatiivne analüüs keskendus peamistele nahavärviga patsientide kaebustele. Ameerika Dermatoloogiaakadeemia ajakiri. https://www.jaad.org/article/S0190-9622(20)32421-X/pdf

Perez, V. (2020). Kui soovite seda olla, aitab see seda näha: Dermatoloogia mitmekesisuse vajaduse uurimine. International Journal of Women’s Dermatology. https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC7330424/

Vashi, N. (2013). Näo hüperpigmentatsioon: põhjused ja ravi. British Journal of Dermatology. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/full/10.1111/bjd.12536

Watson, S. (2010). Nahavärvi varjundid etnilistele sihtrühmadele suunatud reklaamides: afroameeriklaste juhtum. Turunduskommunikatsiooni ajakiri. https://www.researchgate.net/publication/247514970_Skin_color_shades_in_advertising_to_ethnic_audiences_The_case_of_African_Americans

Eksperdid:

Dr Valerie Harvey, MD , dermatoloog ja kaasdirektor Hamptoni ülikooli nahavärvide uurimisinstituut

Dr Susan Taylor, MD , asutajadirektor Skin of Color Society ja dermatoloogia professor ja Pennsylvania ülikooli mitmekesisuse, võrdsuse ja kaasatuse osakonna aseesimees