Kuidas see Savage X Fenty mudel muudab ettevõtted mitmekesisemaks

Sebimises's Kiire küsimus , küsime naisjuhtidelt kõike nõu – nende parimate juhiste järgi'olen kunagi jõudnud selleni, mida nad veel välja mõtlevad. Siin räägib mitmekesisuse ja kaasamise konsultant Jazzmyne Robbins Bustle'ile uues Savage X Pride'i kampaanias osalemisest, Pride'i tähistamisest ja rasketest vestlustest töökohal.

Sest Jazzmyne Robbins , Pride'i kuu on alati rõõmude ja pidustuste aeg, kuid veelgi enam sel aastal, kui ühiskond hakkab uuesti avanema.

Ilmselgelt oleme uhked iga neetud päevaga, kuid seda öeldes on Pride-kuu üks minu lemmikaegu, mil meie kogukonda väljas näen, tähistame ja oleme nende kaunina, räägib Robbins Bustle'ile. Minu südames on tunne, et tunnen igal juunil puhast õnne, nähes nii palju inimesi üksteist aktsepteerimas.

Sel aastal plaanib Robbins korraldada mõned LGBTQIA+ üritused ja avab ka Pride'i kuu kui üks esimest korda Metsik X Fenty Pride kampaania, mis langes selle nädala alguses ja on täis võrgutavat suvist stiili.

Ausalt öeldes on kõik kuum, ütleb Robbins. Mõnikord ei pruugi Pride'i kollektsioonid olla nii keskendunud moele ja seksika enesetundele, kuid Savage X Pride'i kollektsioon tõi kindlasti moe ja seksikuse. Mulle meeldivad mitmesugused mustrid [ja] värvid – näete pitsi, lilli, läbipaistvaid pükse, hõlmikpuud – nii palju erinevaid stiile, mille vahel valida.

Robbins osaleb kampaanias koos LGBTQ+ kogukonna loominguliste inimeste nimekirjaga, sealhulgas Gigi Goode , Dexter Mayfield , Jazzelle Zanaughti , ja teised. Koostöö aspekt on suur osa sellest, mis tõmbas Robbinsi projekti juurde.

Kõige põnevam on näha kõiki säramas, räägib Robbins Bustle'ile. Alates uimastifotograafist, modellidest, meigimeeskonnast ja juuksuritest, kes kõik on pärit erinevatelt elualadelt ning on nii elevil ja üksteist ärritavad – [see] oli ilus kogemus.

cate blanchett oscari nominatsioon

Allpool käsitleb Robbins oma karjääriteed, parimaid ärinõuandeid, mida ta on kunagi saanud, ja seda, mis teeb kellestki tõhusa juhi.

Kaasame ainult tooteid, mille Bustle'i toimetus on iseseisvalt välja valinud. Siiski võime osa müügist saada, kui ostate toote selles artiklis oleva lingi kaudu.

Savage X Pride tikitud voodrita Demi rinnahoidja Savage XSuurus 32A-46DDD59,95 dollaritVaadake kohta Savage X Savage X Pride sukapael Savage XSuurus XS-3X39,95 dollaritVaadake kohta Savage X Savage X suitsujope Savage XSuurus S-XXXL89,95 dollaritVaadake kohta Savage X Savage X satiinpüksid Savage XSuurus S-XXXL64,95 dollaritVaadake kohta Savage X Savage X Pride Rib Crop Top Savage XSuurus XS-3X32,95 dollaritVaadake kohta Savage X

Viige meid tagasi aega, mil alustasite tööd mitmekesisuse ja kaasamise konsultandina. Kus olite oma karjääri jooksul ja miks oli see tol hetkel õige samm?

Ma olen D&I kallal juba mõnda aega töötanud – ja olen kindel, et iga ettevõtte vähemus võib teile sama öelda. Eelmisel aastal panin end konsultandiks ettevõttesse, kus töötan. Ma teadsin, et tehakse jõupingutusi, kuid [ei olnud] piisavalt inimesi, kes helistaksid, kui asjad ei olnud õiged ja solvavad. Konsulteerimine on kindlasti koht, kus ma näen oma karjääri kulgemas ja kuidas ma tahan D&I-d edasi lükata igat tüüpi kaubamärkide ja ettevõtete jaoks.

Millised on olnud raskeimad professionaalsed väljakutsed, millega olete silmitsi seisnud?

Vestlus inimestega selle üle, miks D&I on oluline. Minu jaoks on see nii ilmne – lihtsalt nii kuradima ilmne. Kuid teised inimesed, tavaliselt suuremate privileegidega inimesed, on mõnikord nõus D&I-st loobuma, et oma tööd teha. Ja ma olen nagu ei, ei, ei. See ei toimi nii. Teil on selles ühiskonnas moraalne vastutus.

Kui vaatate oma teekonnale tagasi, siis mis teid kõige rohkem üllatab?

Kogu mu neetud teekond üllatab mind! Ma poleks kunagi arvanud, et teen seda tööd, mida teen, või et mul on võimalused, mida ma saan – see on metsik. Olen iga inimese jaoks oma tagumikku pingutanud, kuid see on ikkagi nii üllatav.

Kas saate jagada konkreetseid anekdoote, mis andsid teile karjääri jooksul väärtusliku äri- või eluõppetunni?

Nii lihtne on sukelduda sellesse, kes te olete, võrrelda end teiste eduga või olla tõeliselt alandlik. Minu, minu tõeliste tunnete ja tegudega ühenduses hoidmine on olnud minu jaoks parim.

Metsik X Fenty

Mis on parim ärinõu, mida olete saanud?

kas minuga manipuleeritakse

Hankige teraapiat. Lihtsalt tee seda.

Teisest küljest, milline on halvim ärinõuanne, mida olete kunagi saanud?

Ausalt öeldes ei saa ma teile öelda oma halvimat ärinõuannet, sest ma ei kuula inimesi, keda ma ei usalda. Kui keegi avaldab mulle oma vaba ja avameelse arvamuse, siis ma kuulan ära, rakendan enda suhtes, mis saan, ja viskan ülejäänu välja. Eelkõige oled sina ainus, kes teab, kuidas sind teha.

Kuidas laadite? Milline näeb välja teie tüüpiline enesehooldusrutiin?

Laadimine on nii oluline ja midagi, mida ma teen iga päev. Minu enesehoolduse rutiin tuletab endale meelde, et ma väärin enesehooldust. Olles sisuloojate ja konsultantide maailmas, pühendate suure osa teie ajast teistele inimestele. Vahel on nii raske endale meelde tuletada, et pean ka endale aega pühendama. Mõnikord tundub see lihtsalt jahutamise ja vaatamisenaJulm suvivabas vormis. Teinekord tundub, et läheks väikesele jalutuskäigule ja kuulaks raamatut.

Mida peab keegi, kes soovib töötada mitmekesisuse ja kaasamise nimel, teadma, et olla edukas?

Mõelge välja viise, kuidas oma mõju näidata. Mõnikord tahavad vanemad ettevõtted või lihtsalt mitte mitmekesised ettevõtted keskenduda numbritele ja rahale ning muretseda asjade muutumise ja selle pärast, kuidas see nende rahavoogu mõjutab. See on sõna otseses mõttes BS. Mõelge selle väite tõestamiseks välja erinevaid viise. Sa said selle!

Kuidas te juhtimist defineerite? Milline näeb teie jaoks välja hea, edukas juht?

Juhtimine lükkab vestlusi edasi, et kaasata kõik. See tõuseb igal võimalikul viisil – suur või väike, valju või vaikne. Heal ja edukal juhil kulub aega, et teistele kaasa tunda. Isegi kui nad ei kuulu rühma, kuhu nad kaasa tunnevad, austavad nad seda, mida inimestel on öelda, ja usuvad inimesi, isegi kui nad ei mõista täielikult. Ja nad otsivad võimalusi, kuidas muuta olukordi võimalikult kaasavaks ja avatuks.