Tervist

Kuidas Inglismaa muudab oma naiste tervisestrateegiat

23. detsembril teatas valitsus oma kavast nimetada ametisse naiste tervise suursaadik, mis on üks peamisi vastuseid selle aasta alguses peetud valitsuse massikonsultatsioonile, mis paljastas tohutu soolise terviselõhe riigis.

Kolimine tuleb pärast Avaldati visioon naiste tervisest , mis paljastas 100 000 Ühendkuningriigi naise poolt läbi viidud uuringu tulemused. Nimetatud leidude hulgas selgus aruandest, et naiste tervises on endiselt kahjulikke tabusid ja häbimärgistusi, [mis] võivad takistada naistel abi otsimast ja tugevdada veendumust, et kurnavad sümptomid on 'normaalsed'.

Aruandes leiti ka, et enam kui 8 naist 10-st on tundnud, et tervishoiutöötajad ei võtnud neid kuulda ja peaaegu 2 kolmest terviseseisundi või puudega vastajast ütles, et nad ei tunne end sellistele inimestele pakutavatest teenustest toetavat.

kuidas oma juukseid puhuda

Naiste terviseminister Maria Caulfield ütles tulemuste kohta: vastused tõendite esitamise üleskutsele olid paljuski ootuspärased, eriti naiste prioriteetide osas, kuid mõnes kohas olid paljastused šokeerivad.

Paljud tõstatatud probleemid nõuavad pikaajalisi kogu süsteemi muudatusi, kuid kuskilt tuleb alustada.

michael giacchino tähtrännak lauludest kaugemale

Naiste tervise suursaadik on näiliselt määratud osaliselt küsimustega seotud muudatusi tegema tõstatatud ebavõrdsus.

Valitsus on teatanud, et suursaadik tõstab naiste tervise mainet, suurendab teadlikkust tabuteemadest ja toetab valitsust strateegia elluviimisel ning roll on loodud selleks, et aidata visiooni kujundamisel otsustavaks strateegiaks ja tegevuseks.

allahindlus ilutooteid veebis

Nimetatud visiooni ambitsioonid hõlmavad :

Et kõik naised tunneksid end mugavalt oma tervisest rääkides ega seisaks enam tabude ees, kui nad oma tervisest räägivad.

Naistel on juurdepääs nende vajadustele vastavatele teenustele kogu elu jooksul.

Kõigil naistel on juurdepääs kvaliteetsele teabele ja haridusele alates lapsepõlvest kuni täiskasvanueani, et kõik naised tunneksid end töökohal toetatuna ja saaksid tööl täielikult ära kasutada.